교내 봉사활동 시간 인증 지연 및 담당 부서·책임자 불명확으로 인한 학생 피해 개선 요청
  • 등록일 : 2025.12.16
  • 조회수 : 317
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- 학생들의 학교생활과 관련하여 개선의견 또는 제안
- 수업 및 학생활동과 관련하여 건의 또는 개선 의견

1. 목표 or 문제점 :
본인은 교양과목 ‘세한봉사2’ 이수를 위해 교내 봉사동아리 활동으로
11월 ㅇ일, 11월 ㅇㅇ일 각 2시간씩 총 4시간의 봉사활동을 정상적으로 수행하였습니다.

그러나 해당 봉사활동 시간이 1365 자원봉사포털에 종강 시점까지 인증되지 않아,
세한봉사 담당 교수님께 제출해야 하는 확인서를 기한 내 제출하지 못하는 문제가 발생하였습니다.

이 과정에서 다음과 같은 문제를 겪었습니다.

- 봉사활동 후 수주가 지나도 1365 포털에 시간이 입력되지 않음

- 학교에 여러 차례 문의했으나 담당 부서 및 책임자가 명확히 안내되지 않음

- 동아리 지도교수로부터 안내받은 당진캠퍼스 장애센터 담당자 번호로 약 일주일간 연락을 시도했으나 연결되지 않음

- 이후 문자로 “해당 업무는 본인 담당이 아니며 인수인계를 받은 적이 없다”, “개인 번호로 반복 연락하지 말라”는 답변을 받음

- 영암캠퍼스에서 봉사 업무를 담당하다 퇴사한 조교에게 문의한 결과, 인수인계는 이미 이루어졌다는 답변을 받음

이로 인해 학생인 본인은
시험기간 중 캠퍼스 여러 곳을 오가며 확인해야 했고,
연결되지 않는 전화에 반복적으로 시간을 소모해야 했습니다.

2. 개선방안 :
- 교내 봉사활동 시간 입력 및 1365 포털 연계 절차를 표준화하고, 봉사활동 종료 후 일정 기간 내 필수 입력이 이루어지도록 할 것

- 교내 봉사활동과 관련하여 담당 부서, 실무 책임자를 명확히 구별하여 학생에게 공식적으로 안내할 것

- 담당자 변경·퇴사 시 업무 인수인계 여부를 학생이 아닌 행정 부서 내부에서 책임지고 관리하도록 체계를 정비할 것

3. 기대효과 :
- 봉사활동을 성실히 수행한 학생이 행정 처리 지연으로 불이익을 받는 상황을 예방할 수 있음

- 학생과 교직원 모두 불필요한 민원·오해·갈등을 줄일 수 있음
4. 기타의견 :
봉사활동 행정 처리 과정에서 발생한 문제의 책임이 학생에게 전가되지 않도록,
해당 업무의 최종 책임자를 명확히 지정해 주시기 바랍니다.

봉사활동을 정상적으로 수행했음에도
담당자 부재, 불분명한 인수인계, 연락 두절 등의 이유로
학생들이 반복적으로 같은 불편과 피해를 겪는 일이 더 이상 발생하지 않기를 바랍니다.
  • *** 2026.01.06 18:12

    세한봉사단은 학생들의 학기 중 과제 수행을 대행하거나, 제출 기한에 맞춰 과제 수행을 대신해주는 기관이 아님을 알려드립니다. 학생이 학기 중 과제 수행을 조금 더 일찍 진행하였다면 해당 문제를 예방할 수 있었을 것으로 판단됩니다.

    또한, 세한봉사단은 봉사 시간을 학생이 원하는 시점에 맞춰 점수를 부여하는 기관이 아니며, 다른 기관과 연계하여 과제 수행을 대체하거나 제 날짜에 맞춰 지원해드릴 수 있는 역할도 수행하지 않습니다.

    이에 따라, 민원에서 요청하신 사항은 당 단체의 운영 목적과 범위를 벗어나는 내용임을 양해 부탁드립니다. 앞으로 과제 수행 및 봉사 활동 계획 시에는 일정과 규정을 충분히 확인하시어 진행하시기 바랍니다.

    감사합니다.

답글

Re:교내 봉사활동 시간 인증 지연 및 담당 부서·책임자 불명확으로 인한 학생 피해 개선 요청

세한봉사단 2025.12.26

안녕하세요. 세한대학교 세한봉사단입니다.

본 민원은 봉사활동 담당 직원의 퇴사 이후, 업무 인수인계가 명확히 이루어지지 않은 상황에서 봉사활동 관련 행정 업무가 겸직 형태로 운영되며 발생한 행정 공백에 따른 사안입니다.

담당자 부재 및 안내 지연으로 불편을 드린 점에 대해서는 학교 측의 행정 관리 미흡을 인정하며, 이에 대한 개선이 필요함을 인지하고 있습니다.

다만, 개인 연락처를 통해 단기간에 열 통 이상의 반복적인 연락이 이루어진 부분에 대해서는 정상적인 행정 절차 범위를 벗어난 행위로 판단됩니다. 개인 연락처를 통한 문의는 업무 처리 및 공식 안내에 한계가 있음을 알려드립니다.

향후에는 담당자 지정 및 인수인계 절차를 명확히 개선할 예정입니다.

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